Inhalte

Unterstützung von Unternehmungen als Interimsmanager beim Neuaufbau, der Weiterführung oder der Neustrukturierung von Marketingteams ist eine Kernaufgabe unseres Teams.

Die Fähigkeit zur Führung von Marketingteams und –abteilungen habe ich in den letzten Jahren erfolgreich nachgewiesen. Insbesondere meine Fachkenntnisse, die Leistungsbereitschaft, die Belastbarkeit und die Übersicht auch in schwierigen Situationen, unterstützten den Teamerfolg in der Vergangenheit entscheidend.

Arbeitsweise

Kooperationsbereitschaft und Kommunikationsstärke als Teamführer und Entscheider zeichnen mich aus. Dabei ist die Realisierung der wirtschaftlichsten Lösungen im Sinne der Unternehmensziele das Maß der Dinge meines operativen und strategischen Handelns.

Führungsstil

Als Vorgesetzter bin ich ein verlässlicher Coach meiner Mitarbeiter, der Probleme offen anspricht und Lösungen aktiv unterstützt. Ziele werden offen kommuniziert und deren Erreichung beim verantwortlichen Mitarbeiter eingefordert. Die dazu notwendigen Rahmenbedingungen werden von mir geschaffen.